Per una prestigiosa azienda di orologeria e gioielleria siamo alla ricerca di un/una:
Jewelry Senior Client Advisor
Main responsibilities
La risorsa opererà all’interno della Boutique di Milano e avrà la responsabilità di favorire lo sviluppo del business della gioielleria, fungendo da punto di riferimento specialistico per il personale di vendita, occupandosi della formazione sul prodotto e gestendo e fidelizzando la clientela:
· Sviluppare le vendite della categoria jewelry, identificando opportunità commerciali presso la clientela esistente e potenziale.
· Offrire una consulenza specialistica sul prodotto, accompagnando il cliente lungo l’intero processo di vendita.
· Affiancare e supportare i Sales Assistant della boutique nella presentazione del prodotto e nelle trattative relative alla gioielleria.
· Contribuire alla formazione del team su prodotto, storytelling, clienteling e tecniche di vendita dedicate.
· Curare lo sviluppo e la fidelizzazione della clientela jewelry attraverso un approccio consulenziale e personalizzato.
· Monitorare l’andamento delle vendite, le opportunità e i principali indicatori della categoria, condividendo evidenze e proposte con lo Store Manager e il Retail Director.
Candidate profile
Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza nella vendita di gioielleria all’interno di boutique in contesti luxury e ha sviluppato una comprovata capacità di sviluppare la clientela, di gestire trattative di valore e di trasferire competenze di prodotto e di vendita ai colleghi e al team commerciale.
Completano il profilo la capacità di lettura dei dati di vendita e di monitoraggio dei principali indicatori della categoria e un inglese fluente.
Location
Milano
Compensation Package
È previsto un inquadramento a livello impiegatizio e una RAL indicativa fra i 50.000 e i 60.000 euro più variabile. La fascia retributiva indicata rappresenta il riferimento previsto per la posizione. Il livello di inserimento sarà definito sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate e del grado di corrispondenza con i requisiti del ruolo. Il pacchetto prevede inoltre benefit in linea con il livello della posizione.