Per una consolidata realtà italiana operante nel settore Food & Beverage, con un importante posizionamento nel mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una:

Marketing Manager

Main responsibilities

La persona, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità della funzione Marketing, coordinando un team. Contribuirà alla crescita del business attraverso la valorizzazione del brand, lo sviluppo del portafoglio prodotti e la definizione e implementazione delle strategie di marketing, coniugando visione strategica e presidio operativo delle attività, in collaborazione con le altre funzioni aziendali e i partner esterni.

Principali responsabilità

Definire e implementare il piano marketing annuale in linea con gli obiettivi aziendali;
Sviluppare strategie di brand positioning e brand awareness;
Gestire il lancio di nuovi prodotti e il restyling di prodotti esistenti;
Analizzare trend di mercato, comportamenti dei consumatori e attività dei competitor;
Coordinare campagne di comunicazione ATL e BTL;
Gestire attività di digital marketing, social media e content marketing;
Guidare le attività di trade marketing e di go to market;
Coordinare le attività di CSR e la relativa comunicazione;
Gestire i marketing financials garantendo un efficace ed efficiente utilizzo delle risorse;
Coordinare agenzie creative, media e partner esterni.

Candidate profile

Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini;
Esperienza consolidata nel marketing di aziende FMCG, preferibilmente nel settore Food & Beverage;
Esperienza nella gestione di brand proprietari e nello sviluppo del portafoglio prodotti;
Buona conoscenza delle dinamiche della GDO; gradita la conoscenza di altri canali distributivi e un'esperienza in ambito Sales o Trade Marketing;
Capacità di coniugare visione strategica e approccio operativo, con una forte attenzione allo sviluppo del business;
Capacità di analisi dei dati di mercato e delle performance, a supporto delle decisioni di marketing;
Ottima padronanza della lingua inglese;
Capacità di gestione e sviluppo del team, orientamento ai risultati, concretezza e buone doti relazionali.