Il nostro cliente è un importante Gruppo Multinazionale, caratterizzato da una consolidata presenza industriale e da un costante investimento nell'innovazione e nello sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnico.
Con l'obiettivo di rafforzare la struttura dedicata alla linea Flooring e sostenere lo sviluppo del business nel mercato industriale, ci ha incaricati di ricercare un:
National Coordinator Technical Promoters – Industrial Flooring Division
Main responsibilities
La figura avrà la responsabilità di coordinare un team tecnico-commerciale, distribuito sul territorio nazionale, con l'obiettivo di svilupparne le competenze, migliorarne l'efficacia operativa e contribuire alla crescita del business.
Cerchiamo un/una manager capace di valorizzare le persone, introdurre metodologie di lavoro strutturate e promuovere un approccio proattivo allo sviluppo del mercato, operando in stretta collaborazione con la rete commerciale e le altre funzioni aziendali:
- Supportare il team nell'individuazione e nello sviluppo di nuove opportunità commerciali, promuovendo un approccio proattivo al mercato e favorendo l'ingresso in nuovi segmenti industriali.
- Collaborare con la struttura commerciale nella definizione delle priorità e delle strategie di sviluppo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business della linea a livello nazionale.
- Favorire il coordinamento e la condivisione delle informazioni tra product technical specialist, forza vendita e altre funzioni aziendali, assicurando un approccio integrato e orientato al cliente.
- Analizzare le performance delle diverse aree territoriali, individuando opportunità di ottimizzazione delle risorse, miglioramento dei processi e sviluppo delle attività.
- Contribuire al consolidamento delle relazioni con i principali interlocutori del mercato industriale e allo sviluppo di nuove opportunità di collaborazione.
- Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendone la crescita professionale, l'autonomia e la responsabilizzazione.
- Definire e implementare metodologie di lavoro condivise, strumenti di pianificazione e sistemi di monitoraggio delle attività, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi e l'efficacia dell'azione sul territorio.
Candidate profile
- Formazione preferibilmente tecnica, con diploma o laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o economiche.
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento di reti tecnico-commerciali, di promozione o di product technical specialist, maturata in aziende strutturate e con organizzazioni matriciali che si rivolgono al mercato industriale.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali del settore industriale e delle modalità di relazione con interlocutori tecnici e decisori aziendali. Saranno valutate positivamente esperienze nei settori dei materiali per l'edilizia, dell'impiantistica, dell'intralogistica e delle soluzioni tecniche destinate agli stabilimenti produttivi.
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team, con capacità di introdurre metodologie di lavoro, ottimizzare processi e migliorare le performance organizzative.
- Leadership autorevole e collaborativa, capacità di motivare e responsabilizzare le persone, valorizzandone le competenze e favorendo il cambiamento.
- Approccio analitico e strutturato, visione d'insieme, proattività e forte orientamento ai risultati.
- Ottime capacità relazionali e attitudine a operare in contesti organizzativi articolati, interfacciandosi efficacemente con funzioni e interlocutori differenti.
Location
Lombardia, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Compensation Package
L'azienda offre l'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo multinazionale solido e strutturato, in un contesto dinamico e orientato all'innovazione, assumendo un ruolo di responsabilità nello sviluppo del team e nella crescita del business.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda a partire da €65.000, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidato/a selezionato/a, oltre a un pacchetto di benefit che comprende auto aziendale, premi, welfare aziendale e coperture sanitarie e previdenziali integrative